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LEóN Y ALFOZ

El número de parados cayó en 567 personas en León el pasado mes de marzo

Paro
El sector servicios, gracias a la hostelería, ha sido el responsable de la bajada del desempleo en el mes de marzo.
Actualizado 04/04/2018 16:15:36
redaccion

El sector servicios asume, gracias al tirón turístico de la Semana Santa, la mayor parte del descenso dejando el número de desempleados en la provincia en 33.166 personas

E número de parados en la provincia leonesa descendió durante el pasado mes de marzo en 568 personas, lo que supone una bajada del 1,68% respecto al mes anterior, dejando la cifra del número de parados en 33.166 personas. Una bajada que ha sido mayor en León respecto a la media de Castilla y León y España.

La reducción del paro se ha centrado en el sector servicios, con 514 parados menos, gracias al sector turísticos por el gran tirón de la Semana Santa.

Por su parte, el número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 2.581 personas en marzo, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad supera ligeramente la barrera de los 160.000 y se sitúa, en concreto, en 160.047 (69.426 hombres y 90.621 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un descenso el pasado mes del 1,59 por ciento, por encima del resto de España donde el paro cayó un 1,37 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país descendió en 47.697 personas, hasta situarse en un total de 3,42 millones.

Se trata, del séptimo menor descenso del paro del país que en marzo cayó en todas las autonomías, menos en Castilla-La Mancha (0,16 por ciento).

En comparación con marzo de 2017, el paro registrado en Castilla y León bajó un 10,04 por ciento (17.856 desempleados menos), mientras que en España cayó un 7,56 por ciento, el equivalente a 279.766 parados menos. Se trata en este caso del quinto mayor descenso de las comunidades y ciudades autónomas que cayó en todas lideradas por Melilla (-22,19 por ciento).

Por provincias

El paro cayó en marzo en comparación con febrero en todas las provincias con especial incidencia en Palencia con un -2,52 por ciento (259 parados menos) seguida de Soria (-1,9 por ciento, 76 parados menos); Ávila (-1,87 por ciento, 239 desempleados menos); León (-1,68 por ciento, 567 parados menos); Zamora (-1,67 por ciento, 221 parados menos) y Segovia (-1,66 por ciento, 131 desempleados menos).

Los menores descensos del paro en comparación con el mes anterior se han registrado en Valladolid (-1,45 por ciento, 507 personas menos en las listas del desempleo); Salamanca (-1,34 por ciento, 340 parados menos) y Burgos, con un -1,19 por ciento (241 desempleados menos).

En comparación con marzo de 2017 el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Burgos (-12,97 por ciento y 2.973 parados menos); Soria (-12,67 por ciento y 569 parados menos); Palencia (-11,90 por ciento y 1.355 parados menos); Segovia (-11,57 por ciento y 1.013 parados menos) y Zamora (-10,95 por ciento y 1.601 parados menos).

Por debajo de la medina regional (10,04 por ciento) se sitúan León (-9,83 por ciento y 3.615 personas menos en las listas del desempleo); Ávila (-9,28 por ciento y 1.284 desempleados menos); Salamanca (-8,61 por ciento, -2.366 parados) y Valladolid (-8,18 por ciento y 3.080 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (160.047) se reparte del siguiente modo: Ávila, 12.554; Burgos, 19.945; León, 33.166; Palencia, 10.032; Salamanca, 25.099; Segovia, 7.739; Soria, 3.922; Valladolid, 34.568, y Zamora, 13.022.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en marzo sólo subió en el colectivo de sin empleo anterior (43) y cayó en servicios (-2.516), industria (-50), construcción (-18) y agricultura (-40).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 14.917 son extranjeros, -9,48 por ciento menos que en 2017) se distribuye por sectores del siguiente modo: 105.872 en el sector servicios; 15.371 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.140 en industria; 14.241 en construcción y 9.423 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 90.621 mujeres y 69.426 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.069 frente a 6.176.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de marzo, cuando se firmaron 69.512 contratos, un 10,11 por ciento más que en el mes anterior (6.384 más en términos absolutos), frente a un incremento nacional del 6,50 por ciento. Castilla y León registró el octavo mayor aumento de la contratación del país que cayó en tres comunidades y en la ciudad autónoma de Melilla.

Sin embargo, en términos interanuales la contratación cayó un 0,25 por ciento en Castilla y León (176 contratos menos), frente a un desnceso del 4,96 por ciento de la media nacional, y registra el segundo menor descenso del país que subió en cinco territorios y se mantuvo invariable en la Comunidad de Madrid.

Por provincias, la contratación sólo cayó en Salamanca (-0,22 por ciento y 18 contratos menos) y subió en el resto: Zamora (19,35 por ciento, 682 contratos); Palencia (18,32 por ciento, 1.069 contratos); Segovia (16,88 por ciento, 779 contratos); Soria (16,16 por ciento, 385 contratos); Valladolid (10,50 por ciento, 1.689 contratos); Burgos (9,76 por ciento, 936 contratos); Ávila (9,06 por ciento y 316 contratos) y León (5,72 por ciento, 546 contratos).

En comparación con marzo de 2017 la contratación subió en cuatro provincias lideradas por Palencia, 8,60 por ciento y 547 contratos, seguida de Valladolid, con un 5,76 por ciento y 969 contratos; Zamora (5,73 por ciento y 228 nuevos contratos) y Soria (1,32 por ciento y 36 contratos más).

El resto de las provincias registraron descensos: León (-8,10 por ciento y 889 contratos menos); Salamanca (-8,01 por ciento y 700 contratos menos); Ávila (-2,46 por ciento y 96 contratos menos); Burgos (-2,36 por ciento y 255 contratos menos) y Segovia (-0,30 por ciento y 16 contratos).

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a febrero en Castilla y León un 10,80 ciento (723 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 7.416 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 10,99 por ciento.

Por provincias, sólo cayó en Burgos (-2,44 por ciento) y Salamanca (-1,08 por ciento) y subió en el resto: Ávila (36,07 por ciento), Palencia (29,74 por ciento), Zamora (27,12 por ciento), Soria (24,64 por ciento), León (18,84 por ciento), Valladolid (8,63 por ciento) y Segovia (4,88 por ciento).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 5,40 por ciento (380 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 8,42 por ciento.

En este caso hay aumentos en todas las provincias menos en Burgos (-5,65 por ciento) y Segovia (-0,84), lideradas por Ávila (21,35 por ciento), Soria (13,53 por ciento), Zamora (12,43 por ciento), León (8,92 por ciento), Palencia (6,48 por ciento), Valladolid (6,08 por ciento) y Salamanca (5,06 por ciento).

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